煙臺黃渤海新區“招工紅娘”進社區

“多虧了你們幫忙，我們開業前招聘了十幾個小時工，還面試了10多個長期工，最終入職5人，都是咱轄區周邊的居民。非常感謝社區給我們解了燃眉之急”。剛剛開業的河馬鮮生的張經理感激的對社區工作人員說。

為優化轄區營商環境，解決小微企業招工難問題，煙臺黃渤海新區天山社區為企業“招兵買馬”，補充新鮮“血液”，開展了“招工紅娘進社區，助企招聘暖人心”活動。

“我們在摸排九小場所和小微企業信息的時候，有些店家在門口貼著招聘信息引起了我的注意。和負責人交流后，大都反饋好久都招不到人。而我們在歸集居民信息時有好多寶媽和其他勞動力在家待業”天山社區負責經管業務工作人員周慧梅認真的分析到?！昂苊黠@的企業用人急，居民求職難，雙方的信息不匹配、不連通。我們要做的就是在企業和居民之間架起一座溝通的橋梁?！?/p>

針對這一情況，立刻召開了工作協調會，安排社區工作人員走訪摸排轄區內企業崗位缺口、職工待遇等情況，匯總企業招聘信息、建立招聘崗位臺賬，印制企業招聘宣傳單，助力企業解決“招工難”問題。

同時，“招工紅娘”雙管齊下，“線上+線下”結合，一方面通過線上渠道在微信公眾號及網格群內發送招聘信息，向居民推送招聘信息；另一方面通過線下渠道進社區發放招聘信息宣傳單，面對面為居民講解企業用工需求，讓轄區居民更加全面了解就業政策，積極參與就業相關活動。

針對部分全職崗位，“招工紅娘”還和拉勾網等機構建立合作聯系，借助第三方招聘網站為企業招聘。

據了解，“招工紅娘”將開展企業招聘宣傳工作常態化，全方位、多渠道發布企業招聘信息，切實解決轄區小微企業招工難、居民就業難問題，促進轄區經濟穩步快速發展。